迎著第一縷晨曦出門，披著最后一抹晚霞回家，是他們，用掃帚守護城市的整潔，是他們，用汗水擦亮城市的美麗。他們，正是城市街角那一抹亮眼卻又容易被忽視的環衛工人。10月26日，即將迎來第33個環衛工人節。近日，記者走近中環潔環境有限公司（以下稱“中環潔”）沈陽市大東區項目公司，與一線的環衛工人面對面，探尋現代環衛人的工作日常。
“優秀城市美容師”，專業敬業有擔當
今年51歲的王偉是沈陽市大東區北海所錦園社區非物業保潔員班長，他于2018年加入中環潔，工作兢兢業業，嚴格要求自己，處處起帶頭作用，遇到困難總是迎難而上。由于工作中的突出貢獻，2019年王偉榮獲沈陽市“優秀城市美容師”稱號。
位于繁華路段的錦園小區，有五千多戶居民，270多個樓道，小區內有100多個商鋪。曾經，園區衛生用“臟、亂、差”來形容毫不為過。
但是自從王偉班長接管錦園小區以后，一心撲在工作上，他勤奮敬業，環境衛生在第二個月開始就有了好轉。他合理安排班組員工，對商鋪進行集中管理，挨家挨戶上門溝通協調，有序上門收集做到垃圾不落地。
在工作過程中，遇到不配合工作的業主，他多次反復上門，耐心解釋，時間久了，大家都被這個環衛班長的真誠打動，紛紛主動協助環衛工作。針對園區樓道內的積存垃圾，他又帶領班組骨干利用休息時間做到應清盡清，樓道、小區綠地煥然一新，得到百姓們的一致好評。
作為班長的王偉，不僅在管理上狠下功夫，他還有修車的“技能”，不論班組哪個清運車出現問題，他都是親力親為，主動維修。保潔員的掃帚壞了，他也第一時間想辦法維修；社區居民有需要幫忙的，他也主動上陣。
在新冠疫情期間。他不怕危險、敢于擔當，主動承擔起樓道消殺任務。老舊小區都是樓梯，背著重重的消殺器具，每天上上下下，幾個樓道下來就一身汗，他毫無怨言，還幽默地說，“就當減肥鍛煉了！”每天定時收集廢棄口罩，他主動請纓，并指導同事一起做好個人防護，安全完成任務。疫情期間他帶領班組圓滿完成了樓道、垃圾容器、健身器材、廢棄口罩回收桶的消殺、清潔任務，所有成員安全健康并全程堅守崗位，這是他最開心的事！?
網格化精細管理 提升作業效率與品質
市容環境需要不斷提升，城市管理亦需要創新模式。環衛可發揮人力資源優勢和運用網格化管理平臺，不斷延伸社會服務方位，尋求多部門協同配合，達到合理調度，資源共享，快速處置，反饋及時。
中環潔遼寧區域管理中心總經理張傳永介紹，網格化管理模式，是市場化改革試點單位中環潔投資企業——沈陽新天地環境衛生管理有限公司根據企業管理模式和沈陽創城相關工作要求制定的管理辦法，即管理人員四級監管（項目公司監管、運營監管、所隊監管、班組監管）把保潔區域劃分成塊，做到層層有監管，責任到人。
“有這些管理模式，我們從原來的指哪打哪到現在的有目的有目標，從原來只知道掃馬路到現在知道自己負責的區域及區域內有哪些活兒，高效精準的管理作業模式現在已成為常態化”王偉說到。?
幫扶困難員工 黨建工作落實處
中環潔時刻將員工冷暖放在心上。讓每一名員工都不掉隊。每年春節前，中環潔大東項目公司領導與所隊負責人到困難員工家庭扶貧幫困送溫暖，送上慰問金和節日禮品。
“公司給工人們發了月餅和大米，都是我們日常生活所需”。在王偉看來，這都體現出公司對每一個環衛工人的關心關愛。
中環潔還開展“金秋助學”活動，對成功考上大學的環衛子女們送去助學金，表示鼓勵和贊揚。
同時，作為第一支在環衛體系內成立非公黨建隊伍的公司，中環潔一直圍繞企業生產經營作業中心有效開展黨組織建設、黨員學習教育等日常黨務工作；做好員工思想建設和企業文化建設工作，發揮黨員先鋒帶頭作用。
自2017年以來，每年在七一前后，公司黨委都會組織黨員開展主題宣傳活動，提高企業為民服務的意識，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。
走近環衛人，就像走進了一個溫暖有愛的大家庭，雖然環衛工作辛苦，但是能感受到他們充滿著陽光與快樂，他們專業、效率、追求品質，用汗水繼續擦亮著城市的每一天。?
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